為進一步落實公司《2022年度效能建設工作實施方案》，聚焦效能提升，加強作風建設，構(gòu)建“作風過硬、行為規(guī)范、辦事高效”的管理體系，營造公司干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。在此，向全體職工發(fā)出如下倡議:

一、提高政治站位，強化責任擔當。全體職工要堅定政治立場和政治方向，增強持續(xù)發(fā)展信心，勇于主動擔當，敢于攻堅克難，堅決執(zhí)行公司各項決策部署，高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務。

二、遵守工作紀律，強化工作作風。全體職工要進一步強化責任意識和自律意識，自覺維護辦公秩序，保持整潔辦公環(huán)境，做好日常接待工作，展現(xiàn)良好精神風貌。

三、提升工作效率，強化服務意識。全體職工要牢固樹立宗旨意識，深入開展調(diào)查研究，切實提高服務質(zhì)量，不斷優(yōu)化工作流程，持續(xù)改進文風會風，著力提升工作效能。

讓我們立即行動起來，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以飽滿的熱情,堅定的信念和昂揚的斗志，推動公司效能建設向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗!