5月17日上午，集團(tuán)公司人力資源工作例會(huì)在安建國(guó)際大廈召開(kāi)。所屬各單位人力資源負(fù)責(zé)人、集團(tuán)人力資源部全體人員參加會(huì)議，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉家靜出席會(huì)議并總結(jié)講話。會(huì)議由集團(tuán)人力資源部副主任朱金蓉主持。

會(huì)上，所屬各單位人力資源負(fù)責(zé)人匯報(bào)了2017年度人力資源重點(diǎn)工作及進(jìn)展情況，交流分享了先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)人力資源部對(duì)所屬各單位2016年職代會(huì)提案進(jìn)行答復(fù)，并對(duì)近期重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

劉家靜總經(jīng)理對(duì)各單位人力資源工作成績(jī)給予充分肯定，并對(duì)集團(tuán)人力資源工作作出四個(gè)方面的重要指示。一是完善集團(tuán)人力資源工作例會(huì)制度，提高會(huì)議效率；二是集團(tuán)人力資源部要深入基層、服務(wù)基層。實(shí)時(shí)了解基層單位工作需求，交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作；三是提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，發(fā)揮人力資源工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上的重要作用；四要以人為本，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。從招聘、引進(jìn)、培養(yǎng)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等全方位建立人力資源長(zhǎng)效體制機(jī)制。規(guī)范選人用人流程，多路徑培養(yǎng)各專業(yè)、各層級(jí)專業(yè)人才。樹(shù)立“顧客至上、市場(chǎng)至上、員工至上”理念，以適應(yīng)行業(yè)和公司發(fā)展需要。